Kontakt
Kontakt HR
Arne Flyvholm
HR-chef
Direkte telefon: 7218 8444
E-mail:af@organisator.dk
 

Mød en Winnie-udvikler

Handlinger tilknyttet webside

"Fordelen ved mit arbejde i Organisator er først og fremmest, at jeg har fået en god bredde i mine kompetencer, men samtidig har jeg kunnet specialisere mig på et lille felt"

Per Møller Jensen
It-udvikler på a-kassesystemet Winnie
Ansat i Organisator i 2004

 

Mulighed for både bredde og dybde

Egentlig kan man vist godt sige, at jeg blev headhunted til Organisator som it-udvikler via en veninde, som vurderede, at mine kompetencer passede godt ind i husets udviklingsprojekter. Jeg er oprindelig uddannet civilingeniør i elektronik og har en Phd i matematik og it og har arbejdet inden for teknisk EDB siden 1980erne med alt fra fjernstyring til sikringssystemer til tog.

Nu programmerer jeg til a-kasser og fagforbund, men i princippet er produktet underordnet, fordi tilgangen er den samme. Dog har jeg skiftet både programmeringssprog og platform et par gange i min karriere afhængig af, hvilke projekter og systemer jeg har arbejdet i.

pmj.mød en medarbejder.artikel
A-kassesystemet Winnie kører på en OpenROAD platform med en Ingres database - en teknologi, som Per først har stiftet bekendskab med, efter han kom til Organisator.
I konstant udvikling
Inden min tid i Organisator programmerede jeg hovedsageligt i C men skiftede til Java hos Organisator i forbindelse med udvikling af et nyt system. Senest har jeg arbejdet med Organisators kerneprodukt Winnie, der kører på en OpenROAD platform med Ingres database, som kun ganske få udviklere i markedet er stærke i. Så her har jeg kunnet tilegne mig noget i retning af ekspertviden inden for et nicheområde.

Men mulighederne for personlig kompetenceudvikling stopper ikke her. Planen er nemlig, at dele af teknologien på sigt skal skiftes til Microsoftbaseret .Net, hvilket betyder, at jeg har chancen for at lære endnu en platform at kende. Fordelen ved mit arbejde i Organisator er altså først og fremmest, at jeg har fået en god bredde i mine kompetencer, men samtidig har jeg også kunnet specialisere mig på et lille felt.

Selvfølgelig har det krævet, at jeg kunne et par programmeringssprog i forvejen og havde en god viden om databaser, men er man fx nyuddannet it-ingeniør og har lyst til at lære en ny platform at kende, er der gode muligheder for det her.

God ping-pong
Arbejdsformen i huset passer mig desuden rigtigt godt, fordi den kombinerer selvstændigt arbejde, hvor man har ansvar for sine egne opgaver, med godt samarbejde og professionel sparring. Det gælder både den gode sparring, vi har blandt it-udviklerne, hvor vi ofte bruger hinanden inden for hinandens specialeområder. Men det handler i høj grad også om det tætte samarbejde, vi har med forretningskonsulenterne, som fungerer som talerør mellem os og kunderne.

Det betyder selvfølgelig, at vi ikke har så meget direkte kontakt med kunderne, men derudover kan jeg kun se fordele i det. Vi undgår en masse snakken-forbi-hinanden, fordi udviklere og brugere ofte taler helt forskellige sprog. Og samtidig får vi nogle tætte relationer til kollegaer fra en anden faggruppe, som jeg værdsætter meget.

Det understøtter det sociale samvær i huset, at vi er så mange faggrupper, der arbejder tæt sammen og gensidigt er afhængige af hinandens arbejde, fordi vi kender hinanden på kryds og tværs af huset, så man altid føler sig godt tilpas, når man møder på arbejde.

— Arkiveret under ,
Senest redigeret af Ditte Amtoft Rohweder den 17. august 2009