Mød en webudvikler
Handlinger tilknyttet webside
"Det betyder meget for mig at være i en virksomhed, hvor vi selv udvikler produkter, fordi man er med til at give et produkt liv og følger det over tid i videreudviklingen"
Jacob Kristiansen
It-udvikler på selvbetjeningsløsninger
Ansat i Organisator i 2004
”Man kan selv skabe sit job”
Jeg er uddannet datamatiker og trængte efter fire år i hhv. en lille it-virksomhed og et e-learning bureau til nogle mere langhårede arbejdsopgaver. Jeg havde på e-learning bureauet skiftet platform fra Java til .Net, så det var nærliggende at søge ind hos Organisator, som bl.a. arbejder på .Net platform. Her kunne man tilbyde et teknisk tungere udviklerjob, og det må man sige, jeg har fået.
Nu er jeg udvikler på webbaserede selvbetjeningsløsninger på Den Digitale A-kasse, hvor der primært er tale om integrationsløsninger til vores kernesystem Winnie og vores EDSH-løsning, så jeg efterhånden virkelig har fået en god forståelse for komplekse systemer. Programmeringssproget er C#, og teknologien er SQL server/ADO.NET, udover at det også er en fordel at have kendskab til Web services/SOA.
Højt til loftet
Desuden er jeg med i forskellige pilotprojekter med ny teknologi og afprøvninger, hvor jeg arbejder tæt sammen med andre faggrupper i huset i form af kundechefer, forretningskonsulenter og projektledere. Det er rigtigt spændende at være med i nye tiltag og giver en god afveksling i jobbet, som passer godt til mit drive. Heldigvis er der her i huset rigtig god mulighed for selv at skabe sit job, hvis man tager initiativ og opsøger de opgaver, man gerne vil på.
Mit job er derfor en god blanding af alt fra hardcore programmering, samarbejde på tværs af organisationen i pilotprojekter og lige til at assistere kundechefer som tekniker til salgsmøder ude hos kunderne.
Virksomhed med produktudvikling og faste kunder
Jeg er glad for afvekslingen og kan også godt lide at komme med på kundebesøg. Her gør det en væsentlig forskel, at vi har faste kunder, som vi har et personligt forhold til, fordi det bliver en mere seriøs tilgang til mødet og en hyggeligere omgang med hinanden. I stedet for et aggressivt salgsmøde, der primært handler om kroner og ører, er formålet at få tilfredse kunder ved at finde gode løsninger, som kan underbygge kundens forretning. Den tilgang passer mig godt.
Samtidig betyder det meget for mig at være i en virksomhed, hvor vi selv udvikler produkter, fordi man er med til at give et produkt liv og følger det over tid i videreudviklingen, modsat fx i en konsulentstilling, hvor man kun er med i en begrænset periode. Produkterne bliver ens små børn, som man får et særligt forhold til. Man føler personligt ansvar og lærer, hvor vigtigt det er at udvikle noget holdbart, som er hensigtsmæssigt at drifte.
På den måde bliver det en holistisk tilgang til udvikling, fordi man kender markedet og kunderne godt, samtidig med at man også hele tiden tænker drift og forretningsudvikling ind i processen.
Tonen bliver aldrig formel
Her spiller det nok også en rolle, at Organisator med ca. 120 medarbejdere har en perfekt størrelse til lige mit job. Huset er stort nok til at have alle de goder, der hører med til en stor virksomhed, såsom en HR-afdeling, en drift-afdeling, en pensionsordning og sociale klubber, der er med til at skabe tryghed og stabilitet. Men samtidig er huset ikke større, end at man har alsidige arbejdsopgaver og samarbejder på tværs af organisationen, så man ved, hvad der foregår rundt omkring.
Og så bliver tonen aldrig formel. I det hele taget har vi en god omgangstone i huset, som måske er en positiv konsekvens af, at vi kønsmæssigt er en blandet arbejdsplads. Og heldigvis har vi da også nogle kvinder, der kan lide at bruge vores billardbord og bordfodbold i kantinen, når de trænger til et afbræk.
