Organisators svar på genopretningsplanen

Regeringens genopretningsplan får store administrative konsekvenser for a-kasserne. Et Organisator-projekt undersøger, hvordan it-systemerne kan lette byrden.

Når første del af regeringens genopretningsplan træder i kraft i løbet af 2010, skal a-kassernes it-systemer understøtte den. Organisator arbejder derfor pt. med at sikre, at systemerne understøtter loven om afkortning af dagpengeperioden, samtidig med at virksomheden afventer regeringens næste træk.

It-understøttelse af lovgivningen

Af de vedtagne love i forbindelse med regeringens genopretningsplan har følgende indflydelse på Organisators systemer:

  • Lov 222 vedrørende afkortning af dagpenge og indplacering træder i kraft den 1.7.2010
  • Lov 224 vedrørende hævning af beskæftigelseskravet for ret til dagpenge træder i kraft den 2.7.2012

Følgende lovforslag behandles først efter sommerferien, men vil også have indflydelse på Organisators systemer:

  • Hævning af beregningsperioden for dagpengesatsen
  • Bortfald af ret til feriedagpenge for dimittender
  • Nedsættelse af VEU-satsen
  • Feriedagpenge optjenes ikke af VEU og SVU
  • Ændrede satser for tilskud til logi og befordring

Har prøvet det før

Den 1.7. 2010 indtræder lovændringen om afkortningen af dagpengeperioden fra fire til to år. Rent administrativt betyder det, at reglerne for de ledige skal ændres, og indplaceringen af nyledige foregå med ændrede rettigheder. Derfor skal organisators a-kassesystem, Winnie, rettes til, så medlemmerne får de rettigheder, der er lovgældende.

Dorte Urup Larsen
- Vi har tidligere oplevet en afkortning i dagpengeperioden, senest i 2001, så vi har is i maven. Vi er allerede klar med løsningen, der skal sikre, at de nyledige får dagpenge i to år. Kravspecifikationen er sendt ud til kunderne, og rettelsen er lavet i alle systemerne, fortæller projektleder Dorthe Urup Larsen.

De medlemmer, der allerede er ledige, beholder deres rettigheder, men kan maksimalt få udbetalt dagpenge to år frem. Det vil sige, at nogle af forløbene skal afkortes.

- Her har vi nedsat en arbejdsgruppe, hvor repræsentanter fra to af vores kunder, Dansk Metal og HK, deltager som udviklingspartnere, forklarer Dorthe.

- Sammen er vi ved at skrive en kravspecifikation, som, når de to udviklingspartnere har godkendt den, bliver sendt rundt til resten af kundegruppen, hvorefter den skal laves og sættes i produktion.

Tidsplan for indplaceringen af nyledige
  • 16.06.2010: Lovforslag forventes vedtaget  
  • 17.06.2010: Kravspecifikation udsendt arbejdsgruppen 
  • 22.06.2010: Kravspecifikation rundsendes til alle kunder 
  • 01.07.2010: Rettelsen er idriftsat i Winnie

Afventer næste træk

Ud over Lov 224 om beskæftigelseskravet, som først træder i kraft pr 2.7. 2012, er der endnu ikke vedtaget flere punkter, som vedrører Organisators systemer. Men it-virksomheden forbereder sig allerede på regeringens næste træk.

- Vi forventer, at lovforslaget om at hæve beregningsperioden fra 13 til 52 uger vil træde i kraft den 1. januar 2011. Det vil betyde, at dagpengesatsen bliver beregnet ud fra medlemmernes gennemsnitsløn de foregående 52 uger. A-kassen skal derfor sagsbehandle på et meget større datagrundlag, hvorfor det er vigtigt, at vores systemer letter denne administrative byrde, slutter Dorthe.

Ændringen af beregningsgrundlaget vil betyde ændringer i både Winnie og Den Digitale A-kasse.

Tidsplan for afkortningen af dagpengeperioden
  • Uge 25: Arbejdsgruppen reviewer kravspecifikation
  • Uge 26: Udsendelse af kravspecifikation til alle kunder 
  • 09.07.2010: Indsigelsesfrist for alle kunder 
  • Uge 27 – 29: Udvikling af Winnie-programmer til afkortning af dagpengeperioden 
  • Uge 29 – 31: Systemtest 
  • Uge 32 – 33: brugertest alle kunder 
  • Uge 35: Produktion
Senest redigeret af Pia Østerfelt den 08. juli 2010