I mål med en stor HK-milepæl

Organisator har udviklet, testet og leveret alle HK’s tilpasninger. Nu går HK’s egne brugere i gang med at teste funktionaliteten.

Programchef Karina Bøjstrup
Hos Organisator er det Karina Bøjstrup, der står i spidsen for at få leveret det nye a-kassesystem til HK.

Organisator har udviklet alle HK’s tilpasninger i Winnie og Den Digitale A-kasse færdig. Tilpasningerne er testet på kryds og tværs i en såkaldt systemtest og er netop leveret, så  HK’s egne brugere nu kan gå i gang med at teste funktionaliteten.

- Marts, april og maj i år har været måneder, hvor Organisators projektdeltagere har arbejdet virkelig hårdt. Der hersker en fantastisk ånd i grupperne, en vilje til at nå i mål. Organisator udviser meget høj professionalisme i arbejdet –  det gælder både udviklere, forretningskonsulenter og projektledelse, fortæller Karina Bøjstrup, ekstern programchef ansat af Organisator.

Alle milepæle er overholdt

Programchef Michael Dan Eriksen
Michael Dan Eriksen er HK's programchef.

Samarbejdet i projektet startede tilbage i 2008, og indtil dato er samtlige milepæle overholdt.

- Det er af vital betydning for HK sammen med Organisator at overholde milepælene i projektet for at nå den endelige milepæl den 15/2-2010. Organisators systemtest er en del af den plan, og det gør HK i stand til at påbegynde brugertesten på funktionaliteten, fortæller Michael Dan Eriksen, programchef i HK.

Personlige relationer og samarbejde er nøglen til succes

HK’s overgang til a-kassesystemet Winnie har indtil nu haft en høj succesrate i sin fremdrift. En realitet, som Karina Bøjstrup blandt andet tilskriver det gode samarbejde med HK, hvor der har været plads til at give og tage på begge sider.  

- Det, at der er fokus på at nå den 15/2-2010, betyder, at både Organisator og HK må tage og give, ellers har vi ikke mulighed for at nå målet. Det kan mærkes på alle, der deltager i projektet, hvilket også fordrer, at samarbejdet kommer i højsædet, uden at der gås på kompromis med kvaliteten, uddyber Michael Dan Eriksen.

For netop at skabe det bedste udgangspunkt for et godt og konstruktivt samarbejde på alle planer flyttede Organisators projektdeltagere til at starte med ind hos deres HK-kolleger på Islands Brygge.    

-  Fra begyndelsen har vi anset et godt og konstruktivt samarbejde for at være en væsentlig succesfaktor. Derfor blev 25 medarbejdere fra Organisator placeret hos HK i projektets første måneder. Det er tydeligt, at det har skabt forudsætningerne for det gode samarbejde, der er på alle niveauer i projektet, fortæller Steffen Hjorth Jensen, adm. direktør i Organisator. 

HK’s valg styrker a-kassesystemet Winnie

16. juni 2008 aftalen underskrives.
Fra underskrivelsen af aftalen 16. juni 2008. Ved bordet th Steffen Hjorth Jensen adm. dir. i Organisator, tv Jan Michelsen, dir. i HK's fælles administrationscenter.

Den gode fremdrift er også et vigtigt signal i markedet. HK bliver den 11. a-kasse, der har Winnie, og det er dermed det mest udbredte a-kassesystem i Danmark. Der er dog stadig 18 andre a-kasser, som kører på vidt forskellige løsninger.

De eksisterende Winnie-kunder kan se frem til snart at få en stærk medspiller med på holdet.

- HK’s systemvalg understreger, at Winnie er en god og konkurrencedygtig løsning. Samtidig får vores eksisterende kunder den fordel, at der nu er én mere til at være med til at dække udgifterne ved den videre udvikling af løsningen, siger Steffen Hjorth Jensen og pointerer:
   
- I Organisator har vi ambitioner om at få flere a-kasser til at benytte Winnie, og i den forbindelse har aftalen med HK været en vigtig milepæl.

Senest redigeret af Pia Østerfelt den 10. juni 2009